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新起点，星未来！

余杭农商银行2019年新员工招聘闪耀启动

 

当你面对人生选择，

是否决定好新的起点？

当你仰望深邃星海，

是否止不住憧憬未来？

只要向前，就有无限可能，

不畏挑战，始终保有期待！

余杭农商银行在新的起点，等你一起，

点亮“未来星”，闪耀“星”未来！

长三角之星

人杰地灵，雅风厚韵

余杭，位于杭嘉湖平原南端，是长江三角洲的圆心地，闪烁着中华文明的曙光，拥有亘古开天的良渚文化、源远流长的运河文化和蜚声海外的禅茶文化。如今这片物华天宝、人杰地灵的土地，是当之无愧的信息经济高地、创业创新热地、生态宜居福地、休闲旅游胜地，正是这里孕育着一家充满朝气、蓬勃发展的银行——余杭农商银行！

星光璀璨

实力光芒，耀及一方

l 浙江杭州余杭农村商业银行股份有限公司（以下简称“余杭农商银行”）综合实力名列余杭区银行机构首位和“浙江农信”系统前列，秉承“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值观，坚持“提质增效、固本强基”的发展理念，各项业务持续稳健发展。

l 截至2018年末，存贷款总规模超1300亿元，资产总额近1000亿元，存、贷款市场份额名列全区首位（市场占有率达四分之一），服务客户超200万人，始终保持余杭“金融小冠军”地位。

l 117家营业网点、366家金融便民服务点、64家丰收驿站遍布余杭大地，构建起了“镇街全面覆盖、社区深度延伸、城区广角渗透”的特色渠道体系，打通了金融服务最后一公里，推动了普惠金融在余杭热土上生根发芽，开枝散叶。

l 先后荣获全国五一劳动奖状、中国银行业安全管理先进单位、浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位，并连续多年获得浙江农信系统优胜单位、综合实力十强银行等殊荣。

l 秉持“以人为本”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀大学生的职业发展提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和极具竞争力的待遇。大平台更有高薪水，各类年终奖，绩效奖……保证好“薪”情，各大节日福利满满满，正向激励让人才潜力得到充分发挥!

灿若繁星

有梦有期待，一起耀未来！

一起点亮“未来星”计划

（一）招聘项目：余杭农商银行“未来星”计划（入行后的培养方向主要为各支行、总行部室业务骨干及中层管理人员，入行后将制订“未来星”计划培养方案，进行针对性的培养）。

（二）招聘数量：50人（科技信息和金融同业人才优先）。

（三) 用工性质：合同制员工，录用后与本行签订用工合同。

（四）应聘条件：

√ 身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录；

√ 具有良好的综合素质，有志于从事农村金融事业；

√ 学历要求：

1.省内重点院校全日制本科，并以第一批录取;

2.省外985、211院校全日制本科，并以第一批录取;

3.全日制硕士及以上学历；

4.专业要求：金融、会计、财务管理、经济学、法学、经济与金融、工商管理、电子商务、市场营销、电子与计算机工程、信息工程、计算机信息与管理、数学及应用数学、数据分析、投资管理等与本行经营管理相关专业。

√ 年龄要求：

1.年龄在26周岁及以下（1993年1月1日后出生）;

2.硕士及以上学历的年龄条件放宽至28周岁及以下（1991年1月1日后出生）；

3.有相关从业经验的可适当放宽年龄条件。

（五）工作地点：杭州余杭

斗转星移

一切成功都有迹可循

四、招聘程序

（一）网上报名：

1.报名网址：通过猎聘网【】进行网上报名或者通过【zhaopin@yhrcb.com】邮箱投递简历（注：应届生两种形式皆可投递；往届生只可通过邮箱投递；所有通过邮箱投递的人员均需下载附件1填写清楚并按要求提供其他材料）。

2报名时间：

2019年3月25日-4月14日

（二）资格审查：根据招聘条件，对应聘者进行资格初审，符合条件者发送笔试通知。

（三）笔试：通过资格审查的应聘者参加笔试。试题类型为客观题，采用百分制，内容包括经济金融基础知识和职业能力测试。

（四）面试：面试时间另行通知。

（五）人员确定

（六）政审和体检

（七）办理录用手续。

特别声明：我行在招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!

2019年3月25日

附件1：（报名登记表）