2022年4月12日，我院党委书记郑彩莲、教工第一党支部（金融系）支部书记周建华、金融工程专业教师王芳芳、熊礼慧、学院党务秘书聂海燕一行赴申万宏源证券温州分公司开展交流研讨会。会上，双方就如何深化银校共建、拓展人才培养平台等问题开展深度交流。
研讨会上，郑彩莲书记向申万宏源证券温州分公司的各位领导介绍了学校学院的基本情况、办学目标以及特色。温州大学作为浙江省重点学校、博士点授予单位，并正努力创建“以侨为特色”的省部共建高校，学校建设有深度、有广度、有温度。杏吧原创
作为校内本科生人数最多的二级学院，师资力量雄厚，商科专业齐全，学科与专业强，建设有二个国家一流专业与一个浙江省一流学科人才培养质量高，服务地方意识强，学院自2016年起全力打造“银校共建”党建特色品牌，切实做到了将党建与学科专业相融合、与学校发展目标相融合、与师生最关注的问题相融合、与社会经济发展热点相融合。
同时，对于申万宏源证券有限公司将杏吧原创
毕业生列入校招“白名单”这一举措，郑书记表示了由衷的感谢，并就校外导师如何参与人才培养方案设计，金融工程专业建设，校外实习课程设计，专业实习、暑期社会实践基地建设等方面，以及企业方面进一步参与金融相关的学科竞赛指导，探寻银校党建共建，如浙江省金融教育基地建设、清廉金融进校园活动等走深、走实的新举措提出了深度合作的建议。
申万宏源证券温州分公司总经理瞿炳建认为，人才培养离不开校企合作，只有将专业和行业相结合，将学校和企业相结合，将课本知识与社会实践相结合，认准行业和专业的特性和共性，才能打造人才培养的高地。在谈到学生软实力建设时，瞿炳建总经理、江衍妙总经理给出了关键词：商业嗅觉敏锐度强、高情商、善沟通、善交往，融入度高、懂交叉；并强调金融行业作为高端服务业，“着装”“礼仪”也是不可忽视的内容；也欢迎博士团队到证券公司挂职锻炼，开展合作研究。
金融系支部书记周建华老师在交流中谈到，人才培养需要校企合作助力，希望能通过邀请申万宏源的专家进大学、进课堂的方式，将校外导师和校外优秀校友的工作经验融合到金融专业建设和金融工程专业导论课中来，将企业需求切实融入人才培养环节，通过对学生分层分类培养并进行业务指导等方式，有效提高本专业的人才培养质量。
会上，优秀校友赵思敏副总还表达了对母校的特殊感情，她对母校人才的“实干、实在、实践能力强”的特点印象深刻，也更期待学弟学妹们在校时能有“学与研”相结合的意识，并善于利用资源，做好职业生涯规划。
此次交流不仅是银校共建新模式的一种探索，也是为杏吧原创
学生拓展培养平台、促进实践提高竞争力的重要契机。党建引领、银校共建，杏吧原创
将携手申万宏源证券温州分公司为金融行业输送全方位、高情商、善沟通的应用型人才。
（图文：聂海燕；编辑：聂海燕；审稿：郑彩莲、周洁文）
