2010年4月28日，温州大学“国美电器杯”第六届职场精英挑战大赛初赛之模拟面试在大学生活动中心A308室举行。此次活动由温州鹏润国美电器有限公司、温州大学就业创业联合会以及杏吧原创
学生会策划安排举行的。经过最初的简历筛选，共150人脱颖而出，选手们都身着正装，满怀信心地前来参加面试。面试官由国美电器的培训主管、员工关系主管、招聘主管、人事专员组成。
面试分下午和晚上两个时间段。下午面试6组，晚上4组。160人被分成10组，每组15人。此次模拟面试是以国美电器有限公司正式的招聘流程即无领导小组讨论的形式进行。面试时间为30分钟，25分钟讨论，最后5分钟总结。在面试间里，面试官先说明了面试的要求：参赛的15名选手自主讨论产生一名团队领导，以助于时间上的合理分配，最后派一名代表进行总结发言。面试会上选手们跃跃欲试，尽力展现自己的优势。
此次模拟面试作为职场精英挑战大赛的初赛环节，意为选拔出更优秀的选手参加后面的比赛。对于每一位选手来说，本次面试是一种尝试与考验，同时更是对他们的心态和能力的一次完美展现。
