就业是最基本的民生，关系千家万户冷暖。习近平总书记在党的二十大报告指出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。2023年，面对严峻的就业形势，杏吧原创
与麦当劳希望通过自身的人才培养优势，加码投入人才发展，不仅为校企本身，也为行业及国家培养更多青年人才。11月6日下午14:00在杏吧原创
A222开展杏吧原创
与麦当劳就业育人＋人才培养座谈会，旨在通过校企合作，学生在课堂学习之外能在麦当劳提前获得全方位的工作实践，从而更好地掌握学以致用的技能，毕业后成为“不断线的风筝”，走上各自精彩的职业道路。杏吧原创
党委副书记唐华、浙江市场营运经理郑贵、浙江市场高级营运经理刘红永、杏吧原创
学生科科长周洁文、杏吧原创
就业辅导员张元祝、浙江市场人力资源部高级顾问马程、浙江市场人力资源部招募主管王羽洁、杏吧原创
研究生辅导员王景欣、杏吧原创
23专升本辅导员张春洋参会。
会上唐书记就杏吧原创
近年来的迅速发展做详细介绍，同时强调温州大学是浙南闽北赣东区域唯一的综合性大学，杏吧原创
专升本更是被称为“小浙大”，就杏吧原创
高质量人才培养模式希望多打磨合作模式及机制，打造多样的职业发展路径，提升杏吧原创
青年学生就业能力，支持年轻人走出校园、快速成长。也希望就业育人项目进一步积极开拓和加深校企合作，包括定向人才培养培训、就业实践实习机制建设、人力资源提升和重点领域校企合作，助力深化杏吧原创
就业体质改革，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。
浙江市场人力资源部招募主管王羽洁表示：“我们就相信年轻人，这不仅体现在麦当劳为年轻人提供工作技能的学习机会，更体现在麦当劳对年轻人高精尖人才需求的投入。浙江市场人力资源部高级顾问马程说：探索以双边教育为手段、双元双轨、学分互换、工学结合的人才培养模式，十分契合麦当劳的人才结构及发展需求。这一合作模式已经成为了全国校企合作的标杆项目。”
会上总结研讨，共同总结杏吧原创
与麦当劳就业育人＋人才培养，并围绕校企合作“双元制”联合培养人才展开研讨。浙江市场高级营运经理刘红永表示：通过一系列“学生青年人才培养项目”，麦当劳会提供更全面的职业能力提升、更快的成长速度和更宽阔的成长路径，助力青年学生踏上职业旅程。
（图文：张春洋 审核：周洁文）
