姓名:夏怡然
职称:教授
性别:女
导师:硕士生导师
研究方向:劳动经济学、城市经济学
教育及学习经历:
访问学者(2019.1-2019.7):斯坦福大学
博士(2011.9 —2015.7):复旦大学经济学院西方经济学专业
硕士(2001.9 —2004.7):厦门大学经济学院人口、资源和环境经济学专业
本科(1997.9 —2001.7):厦门大学经济学院经济学专业
工作经历:
2004.7至今 任教于杏吧原创
主讲课程:
统计学(本科)、经济数据分析(本科)、中高级计量经济学(硕士)
主持课题:
[1] 平台经济灵活就业人员劳动安全保障制度的构建研究(22BJY110),国家社科基金一般项目,2022年
[2] 空间的力量:在集聚中积累的人力资本 (18FJY011),国家社科基金后期资助项目,2018年
[3] 城市人力资本的长期发展机制研究:基于空间集聚和路径依赖的视角(71804132),国家自然科学基金项目,2018年
[4] 空间的力量:城市化、劳动力流动和人力资本积累(19HQZZ04),浙江省社科规划后期资助项目,2018年
[5] 城市人力资本的长期形成机制研究:历史遗产、政策冲击和劳动力流动(LY18G030027),浙江省自然科学基金,2017年
[6] 地方公共服务影响劳动力流动的微观实证研究(13NDJC085YB),浙江省哲学社会科学规划课题,2013年
[7] 我国人力资本投入研究”之子课题“人力资本培训投入与经济发展研究”,中国国际经济交流中心2015年度课题,2015年
[8] 农民工永久迁移意愿研究——基于地域流动与职业流动的交互关系”(10YJCZH178),教育部人文社科项目,2010年
[9] 东南沿海地区农民工休闲生活状况及其影响机制研究(08CGYD075YB),浙江省哲学社会科学规划课题,2008年
[10] 温州第七次人口普查数据分析,温州市决策咨询委员会课题
[11] 温州农民工的业余生活状况及影响机制研究(R200800463),温州市科技局软课题,2008年
[12] 温州市总工会横向课题,温州市新生代农民工生存状况的调查研究,2010年
发表论文及专著:
[1] 夏怡然、魏东霞、严功翠、陆铭,灵活就业中的“学习效应”——以外卖骑手为例,学术月刊,2023(5),pp45-52.
[2] Xia, Y., Friesen, D., Cohen, N., Lu, C. and Rozelle, S., Back to Cheap Labour:Increasing Employment and Wage Disparities in Contemporary China. The China Quarterly(SSCI), 2023(253),pp:231-249.
[3] 程晓丽、夏怡然,为“抢人”而竞争 ——基于地方政府公共卫生服务的有效供给研究,南方人口,2022(4):36-48
[4] 夏怡然 等著,空间的力量:在集聚中积累的人力资本,上海人民出版社,2020年8月
[5] Scott Rozelle, Yiran Xia, Dimitris Friesen, Bronson Vanderjack, Nourya Cohen, Moving Beyond Lewis:Employment and Wage Trends in China’s High- and Low-Skilled Industries and the Emergence of an Era of Polarization,Comparative Economic Studies,2020(62), pp:555–589
[6] 夏怡然,陆铭,跨越世纪的城市人力资本足迹——历史遗产、政策冲击和劳动力流动,经济研究,2019(1):132-149
[7] 夏怡然,陆铭,城市间的“孟母三迁”——公共服务影响劳动力流向的经验研究,管理世界,2015(10):78-90. (人大复印资料《人口学》复印期号: 2016年02期全文转载,人大复印资料《劳动经济与劳动关系》复印期号: 2016年05期摘要转载)
[8] 夏怡然,陆铭,行政主导的人力资本均衡可否持续:让历史告诉未来,学术月刊,2018(5):45-55.《中国社会科学文摘》2018年第9期全文转载;人大复印资料《劳动经济与劳动关系》复印期号: 2018年第9期全文转载;《新华文摘》2018年第20期论点摘编。
[9] 夏怡然,低工资水平下城市农民工的劳动供给模型,中国人口科学,2010(3): 57-66,122.
[10] 夏怡然,农民工定居地的选择意愿及其影响因素分析:基于温州的调查,中国农村经济,2010(3):35-44.
[11] 夏怡然,苏锦红,独生子女政策对人力资本水平的影响研究,南方人口,2016(6):57-68. 《中国社科科学文摘》2017年第4期全文转载
[12] Lu Ming and Yiran Xia,Migration in the People's Republic of China (September 9, 2016). ADBI Working Paper 593.
[13] 夏怡然,农民工的在职培训需求及其异质性——基于职业选择行为的经验研究,世界经济文汇,2015(2):57-73.
[14] 夏怡然,苏锦红,黄伟,流动人口向哪里集聚:流入地城市特征及其变动趋势,人口与经济,2015(3):13-22.
[15] 夏怡然,中国人力资本的投入产出研究,温州大学(社会科学版),2018(3):88-97
[16] Xia Yiran, The Labor Supply Model of Rural Workers in Urban Based on Variable Necessities Expenditures Constraint,Proceedings of the 2009 International Conference on Public Economics and Management,Vol.(4),pp:353-356.
[17] 夏怡然,关注“农民工”的休闲生活超前了吗?,光明日报,2006年7月6日第9版
[18] 夏怡然,农民工”休闲生活的特点及其原因分析——来自温州市鹿城工业区的调查,市场与人口分析,2006年(6):41-49
[19] 夏怡然,当代台湾人口转变及其原因分析,市场与人口分析,2004(2):50-55
[20] 夏怡然、叶文振,流动儿童的保健状况及其影响因素——以厦门市开元区流动人口为例,市场与人口分析,2003(5):51-60
被政府部门采纳的研究报告:
1. 骑手就业与城市发展:美团骑手的调研报告,国研办采纳,2022
2. 中国人力资本培训投入与经济发展研究,中国人力资源与社会保障部采纳,2015
3. 温州新生代农民工生存状况的调研报告,温州市总工会采纳,2011
4. 东南沿海农民工休闲生活状况及其影响因素,浙江省农民工工作联席会议办公室采纳,2009
获奖:
[1] 2022年温州市第十八届社科优秀成果奖一等奖
[2] 2021年浙江省二十届哲学社会科学优秀成果奖二等奖
[3] 2019年浙江省二十届哲学社会科学优秀成果奖三等奖
[4] 2019年浙江省经济学年会优秀成果一等奖
[5] 2017年温州市第十六届社会科学优秀成果奖二等奖
[6] 2016年浙江省经济学年会优秀成果一等奖
[7] 2015年第五届钱学森城市学金奖提名奖
[8] 2013年第三届钱学森城市学优秀奖
[9] 2012年浙江省第七届青年社科优秀成果奖三等奖
[10]2012年浙江省高校科研成果奖三等奖
[11]2012年温州市第十三届社科优秀成果奖二等奖
[12]2010年浙江省经济学年会优秀成果三等奖
荣誉:
[1] 浙江省高校领军才人培养计划“创新领军人才”
[2] 温州市551人才工程
[3] 温州市“百名社科青年骨干人才”
[4] 2018年度温州大学优秀教师
匿名审稿人
《经济研究》、《管理世界》、《经济学(季刊)》、《财贸经济》、《中国人口科学》、
《南方经济》、《北京工商大学学报(社会科学版)》、《社会发展研究》
《China: An International Journal》、《Pacific Economic Review》