各学院、各部门：
根据浙江省教育厅办公室《关于做好2024年高等学校“国内访学访工”教师选派工作的通知》文件精神，现就做好2024年高等学校教师国内访问学者和访问工程师选派相关工作通知如下：
一、选派条件
访问学者、访问工程师选派对象为列入选派学院重点培养计划的学术带头人后备力量或青年骨干教师，要求思想政治过硬，师德师风高尚，热爱教育事业，从事教学科研工作5年及以上，具有较好的专业素质能力，近3年未参加“国内访学访工”项目选派且符合以下条件之一：
（一）具有副高及以上专业技术职务，年龄不超过45周岁（1979年1月1日后出生）；
（二）具有硕士及以上学位，年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。
二、接受单位与导师
访问学者接收学校应是教学科研水平高、师资力量雄厚的重点院校，一般应为“双一流”建设高校、省属重点建设高校或国内知名的对口高职高专示范性院校。访问学者导师可以在教育部高等学校师资培训交流武汉中心导师库中查询（//cce.whu.edu.cn/fxljy/jybgdxxszpxjlwhzx/zxjj.htm），也可联系其他上述高等学校的博士点学科导师。
访问工程师接收单位应是行业龙头骨干企业。鼓励列入国家、省卓越工程师项目计划以及应用型试点本科高等学校专业教师作为访问工程师参加行业企业实践锻炼。访问工程师的导师应当为所在行业、领域有较大影响力的技术专家、管理骨干等，原则上要求具有副高专业技术职务或相当水平。
注：如访问学者接受学校为浙江大学，访问学者导师需在浙江大学发布的导师名录里（附件1）。
三、资助标准
国内访问学者、访问工程师每人每学年资助1万元，作为其学习、差旅等研修费用。
四、工作要求
（一）加强组织管理。各学院（部门）要提高政治站位，从贯彻省委“新春第一会”精神、全面加强“三支队伍”建设的高度，进一步深化对加强教师培养培训工作重要性的认识。各学院（部门）要充分重视，做好组织实施工作，按要求落实相关政策保障，确保派出人员能全身心投入访问研修活动。
（二）做好遴选推荐。各学院（部门）要结合师资队伍建设规划、学科专业发展规划，以公平公正为原则，有计划、按条件选拔出合适人选。
五、申报流程及递交材料
（一）2024年“国内访学访工”教师选派通过“全国教师管理信息系统”（//jiaoshi.zjedu.gov.cn/）进行申报审批，指导教师和接收学校（单位）将通过短信或邮件进行线上确认。请申报教师及时完善个人信息，确保信息准确完整，具体操作详见系统中的“操作手册”（附件2、附件3）。上述申请及学院（部门）审批流程要求在2024年6月3日（周一）之前完成。
注：如访问学者申请学校为浙江大学，一是需在浙江大学人力资源处聚贤纳才网在线申请，二是仍需在“全国教师管理信息系统”（//jiaoshi.zjedu.gov.cn/）中填报，但流程到导师同意为止，接受高校审核由省高培中心统一审核，无需联系浙江大学相关老师。
（二）申报教师完成报名后，导出申报表，学院（部门）填写推荐意见（含师德师风），院长、书记签字盖章。
（三）申报计划需已纳入温州大学2024/2025学年进修计划。
（四）申报表一式两份，请于2024年6月3日（周一）前，交至人事处师资科（南校区行政楼706A）；电子版请以学院（部门）为单位，发送至邮箱rscszk@xingba8.net（标题请以“***学院2024年国内访学访工申请”命名）。
联系人：郑老师，86591585/671219。
附件：
1.浙江大学2024/2025学年一般访问学者招收目录表
2.申报人员操作手册
3.二级院校审核人员操作手册
人事处
2024年5月17日
