各部门、各学院：
为进一步提升551人才的学术技术水平，加快人才成长，根据《关于印发〈温州市551人才工程培养人员导师制实施办法（试行）〉的通知》（温人社发〔2012〕154号）精神，现就做好2014年度“551人才工程”培养人员申请导师制培养工作的有关事项通知如下：
一、申请对象
申请导师制培养的对象为551人才工程第一、二层次培养人选，且所从事专业为我市紧缺急需的专业领域，具有一定的发展潜力，经培养有望进入更高层次人才培养序列。
申请的带培导师年龄一般不能超过60周岁；培养人员原则上不能申请本人所在单位的专家作为带培导师。
二、申请程序
培养人员按照《温州市551人才工程培养人员导师制实施办法（试行）》的有关条件和要求，根据自身学术技术发展需要，以“自主选择、注重实效”为原则，自主邀请符合规定的专家担任导师，双方有初步意向后，填写《温州市551人才工程导师制培养申请表》，由申请人所在单位同意后，报市人力资源和社会保障局。市人力资源和社会保障局根据申报情况，结合我市经济社会发展需要和各领域高层人才实际情况进行评议，选择确定导师制培养对象和带培导师，并发文公布。
三、申报材料及要求
申报人员将《温州市551人才工程导师制培养申请表》（见附件）、拟带培导师的职称证书、学术技术水平证明及相关荣誉证书的复印件（需导师所在单位审核盖章）等材料一式一份于5月30日前报送人事处师资科，电子版请发送至rscszk@xingba8.net
联系电话：86598072 孙老师 陈老师
人事处
2014年4月16日
