各学院、学区党总支：
为进一步增进教师与学生家庭的沟通联系，加强师德师风建设，构建学校与家庭、教师与学生共促共育的良好环境，促进学校科学发展和师生发展进步。经研究，决定开展第四届“百名教授访百家”活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动目标
开展“百名教授访百家”活动，要与学校正在开展的“如何当一名好老师”主题教育活动、与迎接本科教学审核评估工作结合起来，坚持以学生为本的工作理念，倾听 学生呼声，了解学生愿望，强化服务意识，解决实际问题，增强师生情谊，进一步健全全员育人、全方位育人、全过程育人体系。
二、参加对象
全校干部教师，以高级职称教师为主。
三、主要任务
每位家访教师访问学生对象1—2个， 并针对受访学生的具体情况，做到“四个关爱”。第一，关爱思想进步。全面了解受访学生的思想动态和心理需求，引导他们树立远大的理想信念和正确的成材观。 第二，关爱学业进步。了解受访学生的学习成绩，指导他们积极投身成人成才活动。第三，关爱生活困难。了解受访学生的家庭环境，帮助解决学生面临的生活困 难。第四，关爱就业创业。帮助受访学生谋划好职业生涯，开展就业、创业观念教育。每位家访教师要与受访学生及学生家属做一次长谈，根据具体情况指导学生制 定一份学业规划，为学生家庭办一件实事，并拍一张家访照片，写一篇家访心得。
四、工作步骤
1、7月8日前，各学院党总支与学区党总支共同确定家访教师 （原则上不少于教师总数的10%）和受访学生。
2、7月10日前，家访教师与受访学生见面，了解受访学生情况，制定家访计划。
3、7-8月份，家访教师深入受访学生家庭，开展家访活动。
4、9月20日之前，各学院召开座谈会，交流家访体会；学院提交一份“百名教授访百家”活动总结，并将活动中的典型事例报学校党委宣传部。学校组织开展座谈交流等活动，并通过校园媒体大力宣传典型事迹，推进师德师风建设。
五、工作要求
1、高度重视。要广泛动员广大师生积极参加活动，认真挑选具有代表性的受访学生对象和家访教师，确保家访活动顺利开展并收到良好效果。
2、严明纪律。在家访过程中，教师既要做到与学生、家长进行全面沟通交流，又不要给受访学生家庭增加不必要的负担。同时也要提高防护意识，保证自身安全。
3、密切配合。家访活动以学院为主组织，学区党总支要加强与学院的沟通，共同确定受访学生名单，并协助做好家访教师和受访学生的对接工作。
4、认真总结。要把“百名教授访百家”活动作为文化品牌来培育，精心策划，突出特色，注重过程，保存好家访现影像资料。家访结束后，要共同做好活动的总结和典型案例的推荐等工作，进一步扩大活动效果，形成良好的三全育人格局，彰显文化品牌效益。
附件：1、“百名教授访百家”活动对接登记表
2、家访师生对接汇总表
党委宣传部 研工部
学工部 工会 团委
