各学院、各教师：
为了进一步落实杏吧原创
课堂教学创新行动计划，表彰潜心教学、致力于人才培养、教学成效卓越的教师，学校于近期出台了《温州大学“步青教学卓越奖”评选办法（试行）》文件，并于2015年度开始实施，评选工作每年开展一次。根据文件精神，现将本年度评选工作有关事项通知如下：
一、奖项设立和推荐名额
“步青教学卓越奖”设“教学名师奖”“教学新秀奖”和“最佳教学奖”三个类别。每届“教学名师奖”不超过5名；“教学新秀奖”不超过10名；“最佳教学奖”不超过20名。
二、参评对象
本校教学第一线，直接从事理论与实践教学、教学与实验管理的在编在岗专任教师和实验教学人员。“教学名师奖”获得者在荣誉期内不能再申报“步青教学卓越奖”。原“教坛新秀奖”获得者在荣誉期内不能再申报“教学新秀奖”和“最佳教学奖”。原“教学技能奖”获得者在荣誉期内不能再申报“最佳教学奖”。
三、推荐名额
在符合申报条件前提下，各学院“教学名师奖”、“教学新秀奖”推荐名额不限制，“最佳教学奖”（分理论和实验）推荐名额不超过学院教师总数的5%。
四、参评条件
“步青教学卓越奖”各类奖项参评条件见评选办法文件。考虑到杏吧原创
“教师教学发展工作条例”颁布不足二年，其中“教学名师奖”基本要求第五条，调整为“近五年面向全校开设公开观摩课或主持教学沙龙、工作坊等2次及以上”或者“近三年面向全校开设公开观摩课或主持教学沙龙、工作坊等1次及以上”均可。“教学新秀奖”调整为“近三年面向全校开设公开观摩课或主持教学沙龙、工作坊等1次及以上”。
五、评选流程
1．11月30日之前，凡符合上述评选条件的教师，由本人填写《温州大学步青教学卓越奖申报表》，整理佐证材料，上交学院。
2．12月4日之前，各学院成立以院长为组长的推荐评选小组，负责推荐候选人工作，评审结果在学院内公示，如无异议，学院签署具体推荐意见后，将《教师申报表》（一式两份）及作证材料复印件、《教师课程表》、《学院申报汇总表》各一式一份送教务处教师教学发展中心（南校行政楼401B，联系86689102/660263林老师）。
3．12月4日-12月7日，候选人将《教师申报表》以及《教师课程表》、课程教学进度表、教案、课件等材料上传到温州大学教学项目管理平台（
//jxxm.xingba8.net , 用户名和初始密码皆为教职工号，登陆后请及时修改密码）→点选“教师队伍建设”模块→点选“步青教学卓越奖”→选择申报类别（教学名师、教学新秀、最佳教学（理论课）、最佳教学（实验课））→填写项目基本信息→上传申报表、课表、教学进度表、教案和课件电子版→保存（修改后保存）→提交申报；或者登陆后点击主页面右边快捷链接“步青教学卓越奖申请”填写基本信息和上传材料。逾期系统将自动关闭。听课评审阶段（12月9日到12月22日）期间没有课的“教学名师奖”和“教学新秀奖”申报教师请自行拍摄一堂45分钟的教学录像上传或提交U盘给评审组。
5.12月25日前，教务处审查，专家查看材料、听课等分环节考察，最佳教学奖公开课评审，专家综合评定大会，确定获奖名单。
6．学期结束前，学校教学委员会审定评选结果，公示，上校长办公会通过后由学校发文公布。
附件1：温州大学“步青教学卓越奖”评选办法（试行）
附件2：相关表格
2015年步青卓越教学奖申报通知及附件.rar
教务处（教师教学发展中心）
2015年11月23日
