各学院：
为深入贯彻落实中央和省委人才工作会议、高等教育强省暨高水平大学建设工作推进会精神，充分发挥院士专家等顶尖人才在育才中的作用，为青年人才挑大梁、当主角搭建平台，引领带动高校青年人才成长成才，赋能助力高水平大学建设，决定申报省高校“院士结对培养青年英才计划”（以下简称“结对培养计划”）。现将选拔工作有关事项通知如下：
一、培养重点与目标
本次拟选拔3位青年学术人才申报省“结对培养计划”，培养期5年。通过实施“结对培养计划”，加大重点领域和重点学科人才自主培养力度，加快提升学校青年学术骨干的研究能力和科技创新水平，大力培养一批满足学校高水平大学和高水平学科建设需要的优秀青年学术人才，不断壮大学校高层次人才队伍规模。
二、申报条件
（一）青年学术骨干。一般要求全职在省内高校工作1年以上的青年学术骨干，具有博士研究生学历、副高级以上专业技术职务任职资格，年龄在40周岁以下，具有较强的学术研究与创新能力，团队协作精神较好，学术发展潜力较大。依托省登峰学科、省优势特色学科的，或已入选省级以上青年人才计划或高校领军人才培养计划的优先考虑，其中，通过专家举荐入选省高层次人才特殊支持计划青年人才项目（综合类）人员，符合条件的，与院士专家签订结对培养协议后，直接入选“结对培养计划”。第一轮“院士结对培养青年英才计划”的培养对象中，支持期满考核优秀且已入选国家级青年人才项目的，经本人申请、学校同意后可纳入接续培养对象。
（二）院士专家。主要从国内高校、科研院所、企业或其他组织机构的“两院”院士、长江学者特聘教授、国家高层次人才特殊支持计划领军人才、文科资深教授等顶尖人才中选配，优先选择浙江籍院士专家或热心帮助我省高校和经济社会发展的院士专家，年龄一般应在70周岁以下，身体健康，能够正常工作。结对导师选配应注重学科方向和人选匹配度。
三、申报结对程序
（一）本人申报。请各学院根据学校发展目标、学科特色和人才队伍建设实际，做好宣传动员、基本信息审核等工作，各学院至多遴选推荐1位具有较强学术研究基础和较大发展潜力的优秀青年学术人才。
（二）遴选推荐。学校组织专家对申报的青年学术人才进行评审，择优遴选3位青年学术人才候选人。
（三）匹配结对。学校根据推荐人选的学科领域、发展潜力、条件优势和实际需求，确定结对院士专家，经省教育工委等部门确定后，建立结对关系后组织签订协议书，明确青年英才、院士专家和学校三方的权利与义务。
（四）考核督促。学校每年对“结对培养计划”实施情况进行跟踪了解，满三年进行中期考核，协议期满后对“结对培养计划”执行情况进行全面考核，考核情况报省委教育工委。
四、相关保障
（一）学校给予入选“结对培养计划”的青年学术骨干一定的经费资助，其中理工农医类一般不低于20万元/年，其他类一般不低于10万元/年，主要用于支持开展科研活动、人才培养、团队建设、合作交流等。结对院士专家指导报酬由学校与院士专家协商确定，经费由学校列支。
（二）省委教育工委、省科协、省社科联将优先推荐“结对培养计划”入选者申报各级各类人才项目、科研课题。所在学院应支持入选者根据结对培养需要安排一定的脱产研修时间。
五、其他事项
请各学院于2023年12月11日前将确定的《“结对培养计划”初步推荐人选基本信息》（见附件2，一式1份）签字盖章后报人事处人才办，联系方式：0577-86690892。电子版请发邮箱：rcb@xingba8.net
附件：1.浙江省高等学校“院士结对培养青年英才计划”协议书
2.“结对培养计划”初步推荐人选基本信息
温州大学人事处、科技处、人文社科处
2023年12月2日
