各学院、各部门：
根据温州市人社局转《浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》（浙人社函〔2022〕67号）精神，现就杏吧原创
开展2022年度浙江省有突出贡献中青年专家人选推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐人数
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可推荐专家人选2名。
二、推荐条件
推荐人选必须热爱祖国、遵纪守法，拥护社会主义制度和中国共产党领导，拥有良好的职业道德，模范履行岗位职责，在我市科技和现代化建设中作出突出贡献，特别是在科技自立自强、省“三大科创高地”等领域，取得显著经济和社会效益的基层和工作一线中青年专业人才。不推荐副厅级或相当于副厅级以上干部。年龄不超过55周岁 (1967年9月30日之后出生),并具备下列条件之一：
（一）在自然科学研究中，学术造诣高深，取得的创造性研究成果，具有重要科学价值和应用前景，达到国内先进水平，并为国内同行所公认，或是获得国家自然科学四等奖以上课题的主要完成者。
（二）在工程技术领域特别是在高新技术领域，有重大发明创造或取得重要研究成果，并以市场为导向，在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化方面做出重要贡献，创造了显著的经济效益或社会效益，或是获得国家发明四等奖以上或国家科技进步三等奖以上课题的主要完成者，省、部级科技进步一等奖或多项二、三等奖课题的主要完成者。
（三）在人文社会科学领域取得富有创见性的研究成果，丰富和拓展了学科的理论，对该学科或相关学科的发展产生较大推动作用，或为我省经济和社会发展解决重大难题，取得显著社会效益，并为国内同行所公认。
（四）在完成国家重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造，以及在消化引进高科技产品技术项目的设计、研制、建造、运行、管理中，解决关键技术问题，做出重大技术创新和重要贡献，学术、技术水平处于国内领先，取得了显著的经济效益或社会效益。
（五）在防病治病和临床工作中，技术精湛，在常见病、多发病和疑难危重病症的诊治中有重大贡献，诊治水平先进，疗效好，得到国内同行的公认。
（六）长期从事教育工作，在教学思想、教学理论、教学方法和教学管理上有独特创造，成绩显著，得到国内同行公认，或是省普通高校优秀教学成果一等奖的主要获奖者。
（七）长期在农业生产、科技推广第一线工作，在成果转化、技术改进和推广服务等方面取得优异成绩，为推动农业科技进步和农业经济发展做出突出贡献，取得显著经济效益和社会效益，在全国产生较大影响。
（八）在新闻出版、文化艺术、体育等领域取得优异成绩，或者为国家赢得重大荣誉，对社会主义精神文明建设做出重大贡献，具有显著社会效益或经济效益，在国内同行中享有较高声誉。
三、推荐程序
（一）请各单位广泛宣传动员，认真做好组织申报和审核把关工作。各单位可择优推荐1人，没有符合条件的可不推荐。“双肩挑”申报人员由其学科所在学院推荐申报。
（二）学校根据上级文件精神，组织相关专家评审，提出拟推荐人选，征求校纪检监察室意见并公示，提交学校党委会研究确定后上报。
（三）被学校最终确定推荐的人选需通过政务服务网个人账号登录浙江省高层次人才项目管理平台进行网上申报。具体操作另行通知。
四、材料要求
请相关单位于2022年9月5日（周一）上午11：00前将以下材料电子版发送至邮箱rscjsgz@xingba8.net，纸质材料各1份送至人事处教师科（南校区行政楼705B办公室），逾期不再受理。
（一）《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》（见附件1）
1.《申报表》封面空白处请注明“已审核”并由审核人签字。
2.《申报表》九“所在单位意见”中必须有但不限于所在党组织做出有关师德师风方面的鉴定内容）。
（二）《浙江省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》（见附件2）
（三）相关佐证材料
1.封面空白处请注明“与原件无误”并由审核人签字。
2.SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）。
报送材料涉及秘密的,原则上要求脱密处理,无法脱密的,请注明密级,通过线下机要渠道报送。
联系人：李佳佳 86591972、张鲜艳 86598072
人事处（教师部、人才办）
2022年8月27日
附件1：《浙江省有突出贡献中青年专家申报表》
附件2：《浙江省有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》
