毕业实习是教学计划中的最后一个环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要实践性环节，也是提高教学质量和办学水平的重要保证，为了保证实习工作的正常有序进行，现将2009级学生的毕业实习工作安排如下：
一、目的要求
接触实际，了解社会，增强劳动观念，培养创新意识和创新精神；学习专业知识、生产技术和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实践知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。
二、组织领导
组 长：张一力
副组长：林 俐
成 员：（按姓氏笔划排列）
马 媛 于而立 刘开练 杨龙志 张 敏
胡振华 周建华 徐 姝 潘 彬
三、实习时间
我院10国贸，工商，市场营销，财务管理、经济共5个专业，毕业生人数422人，根据教学计划，专业实习的周数为8周，从下学期第一周（2月17日）开始下实习单位，至八周（4月11日）回校总结并上交实习报告给指导教师。各阶段具体安排如下：
1、实习准备（第一周）
（1） 分发实习材料；（2）实习培训；（3）实习动员大会及安全知识注意事项；（4）实习具体单位落实。
2、实习教学（第二——八周）
学生持介绍信至单位实习，实习期间每位同学应认真填写《毕业实习日记》、《毕业实习调查报告》（不少于2000字）、《专业实习成绩鉴定表》(其中个人总结不少于1500字)，并和实习指导师保持每周至少1次的联系。
3、成绩评定、实习总结（第九周）
指导老师在实习结束三日内，上交指导教师笔记并检查验收实习生专业实习日记、专业实习调查报告等相关材料，收集整理实习成果，综合评定学生实习成绩。实习总评成绩按五级制，其中“优秀”比例原则上不能超过60%。
1、按实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务并在提交实习报告后方可参加实习考核。考核内容包括：劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习手册、实习报告等。
2、实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。评分标准如下：
（1） 优秀：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定全部要求；实习手册填写认真，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运力学过的理论对某些问题加以分析；在考核时能比较圆满地回答题；并有某些独到见解；实习态度端正，实习中无违纪行为。
（2） 良好：能较好地完成实习任务，达到实习大纲规定的全部要求；实习手册填写认真，实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结；在考核时能比较圆满地回答问题；实习态度端正，实习中无违纪行为。
（3） 中等：达到实习大纲中规定的主要要求，实习手册填写认真，实习报告能对实习内容进行比较全面的总结；在考核时能正确地回答主要问题；实习态度基本正确，实习中无违纪行为。
（4） 及格：实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求；实习手册填写不够认真，能够完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统；考核中能回答主要问题；实习中虽有一般违纪行为，但能深刻认识，及时改正。
（5） 凡属于下列情况之一者，均以不及格论处：
① 未达到实习大纲规定的基本要求；实习手册填写不够认真，实习报告草率应付，或内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误。
② 未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者。
③ 实习中有违纪行为，教育不改，或有严重违纪行为者。
3、实习期间因故请假时间超过全部实习时间三分之一以上者，应令其补足或重新实习，否则，其实习成绩按不及格处理。违犯实习纪律(包括无故缺席者)只安排一次补做，补做实习期间的费用一律由学生个人自理。未补做实习或补做实习仍不及格者，按学籍管理的有关规定处理。
四、实习任务
1、严格按照实习计划的安排，努力完成各项实习任务
2、撰写“毕业实习日记”，实事求是地记录每天的实习工作情况
3、撰写“毕业实习调查报告”
4、在实习结束阶段填写“毕业实习总结表”
杏吧原创
教学科
2013年11月21日
