金融人才是金融改革和发展的核心要素，杏吧原创
常务副院长、温州市金融研究院筹备组成员之一张一力接受本报专访时说，温州要加大招才引智的步伐，同时要加强本土人才梯队培养力度
金融人才是金融改革和发展的核心要素，温州市金融综合改革试验区建设需要人才支撑。为了更有效地推进与落实《浙江省温州市金融综合改革试验区总体方案》，更好地服务温州市金融综合改革试验区的建设，市委和市政府决定成立温州市金融研究院。研究院在什么样的背景下运作？如何定位？对温州金改将起到何种作用？昨天，杏吧原创
常务副院长、市金融研究院筹备组
1、温州金改需要哪些人才支撑？
温州金改涉及构建金融体系、改进金融服务、监管金融风险、优化金融环境等各个领域，需要一大批金融管理、技术和监管人才。一支熟悉金融活动机理并有较强改革创新精神的战略人才队伍，是温州金融综合改革试验区建设的前提条件之一，虽然温州民间金融活跃，从业人员众多，但大多从草根开始，缺乏系统性的金融知识，与建设国家级金融改革试验区的要求相比，温州金融人才队伍仍存在总量不足、层次不高、结构不优等突出问题，尤其是金融战略性、风险控制、金融监管等方面的高端人才紧缺。
2、市金融研究院和温州大学金融研究院、金融学院各自任务是什么？
温州大学具体承担筹建温州市金融研究院的任务，过去大多委托外地高校做金融方面的研究，感觉离温州远了点，本土特色体现不出来。成立市金融研究院是为深化推进金改提供智力支撑，将重点充实金融学和经济法学两个学科的研究力量，开展针对本土的金融改革科研攻关，比如今后怎么改、怎么走，都需要理论和智力的支持。市金融研究院和温州大学金融研究院“两块牌子一套人马”，是专门研究机构，是为了配合金改而做的，提供顶层理论支撑。
金融学院明年开始招生，未来再往投资、保险等专业方向发展，以提供长远的基础人才支撑。
3、为何在温州大学筹建市金融研究院？
之前，温州大学一直有老师在做金融研究，只是没有形成规模效应。此次金改，我们方向更加明确，就是要为地方提供更多的智力支持。学校一直很重视，考虑怎么发挥高校优势，琢磨着在研究和办学方面有所突破，配合金改工作。这个想法得到了市委、市政府主要领导的支持，确定由温州大学承担市金融研究院的筹建工作。
4、市金融研究院将要招哪些高端人才？
考虑到温州的实际情况，我们想聘请一名在外的温籍知名金融专家担任市金融研究院院长，同时兼温州大学金融研究院院长。院长是温州人，还需要在业界有号召力和影响力，温州在外的金融人才不少，我们应该把这些人才有效利用起来。我们现在已开始面向全国招聘包括执行院长在内的9名专职研究人员。其实，设立金融研究院也是一次尝试，我们希望理论人才和温州实践相结合，把金融创新做出来，和别的地方不一样。这些高端的研究人员到来后，和我们组成一个团队，外脑和本土相结合，优势互补，更好地服务金改。
5、怎样打造金融人才集聚高地？
就目前而言，单凭温州目前的金融人才，还是不够的，我们一定要做到内外兼修，一方面加大招才引智的力度，从上海、北京以及海外华人聚集地区引进金融人才，并用好在外温州金融专家的智慧。从长期的角度来讲，我们要加大本地金融人才培养，建设金融人才梯队，为金改提供厚实的人才支撑。温州生活成本比较高，又不像上海、香港等国际金融中心有积聚效应，这是我们的劣势，在提高薪酬和政策倾斜外，我们更需要发挥金改的魅力，提供更多的平台，利用金改平台来吸引人，让他们看得到业绩，想办法留住人才。高端金融人才每个国家和地区都紧缺，只有善加利用才会长期收效。接下来，温州还要创新金融人才工作机制，完善金融人才政策体系，制订和完善有利于金融人才集聚的政策措施，着力营造高包容度、开放性的金融生态环境，以早日形成金融综合改革试验区建设所需的战略人才方阵。
6、除了吸引专业金融人才外，我们还要做些什么？
任何研究工作，都要基于需求，我们一定要了解基层的需求和配合实体经济发展需要。不管即将挂牌成立的市金融研究院，还是拟建的温大金融学院，在做好本职工作的同时，还要做好金融知识普及工作，提高中小企业主、普通市民对金融知识的了解和风险意识。去年民间借贷风波发生，从另一个侧面反映出金融知识的普及力度不够，很多人只知道民间借贷这一种简单的融资方式，其实，除了直接的借贷外，还有各种间接的融资方式，也还有诸如股权交易、股票、基金、期货等各种金融衍生品。
本报记者 周俊朗 见习记者 朱斌
