为坚决实现防疫发展两战赢，为新学期人才引进工作起好步、开好局，响应学校“标准不降、效度不减”的要求，利用视频招聘、网络联系等方式持续推进人才引进工作。 3月11日下午，杏吧原创
组织了人才引进视频面试会，以 “零接触、无距离”的视频面试形式， 全面有序开启2020年学院人才引进工作。本次视频教学、面试考察小组由7位专家组成，视频会议由胡振华院长主持。会议包括人才自我介绍、试讲、交流互动、小组讨论四个环节，来自国内外的4位人才参加本次在线视频面试，其中学科带头人、学术带头人2人，学术骨干博士2人（国内985高校1人，海归博士1人），专业涉及工商管理、市场营销、国际贸易、金融工程等。
寒假及学校“弹性工作制”期间，学院人才引进工作一直没有停歇，与上学期面试、不同引进阶段的人才持续保持跟进联系，尤其是对在武汉疫区的引进人才经常问候和密切联系。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，学院线上人才引进工作将继续紧锣密鼓开展，持续推进学科建设、紧缺专业的人才引进工作，加强人才队伍建设，助力学校"锚定'1357'，奋进2020"。
