在新学期开学和第35个教师节来临之际，2019年9月4日下午在商院楼A301会议室召开了杏吧原创
教职工大会，联系杏吧原创
的校领导温州大学党委庄兴忠副书记应邀出席会议，学院领导班子全体成员及全体教职工参加会议，会议由学院书记郑彩莲主持。
首先，会议欢迎履“新”成员，欢迎新到学院任职的办公室主任张素琴，辅导员韩新华、章超、黄汉、马金凤等老师，以及访学归来的刘霞教授、夏怡然博士、陈翊博士等三位老师。
其次，举行了杏吧原创
2018/2019年度“学院贡献奖”颁奖仪式，表彰了寿柯炎、李元华、杨龙志、张一力、张建民、陈翊、罗军、夏怡然、徐正等9位老师，庄兴忠副书记给各位获奖的老师一一颁奖。
会议讨论并通过了新一届杏吧原创
学术委员会建议名单。学院班子成员分别部署了新学期工作。
唐华副书记通报了2019级新生的招生和2018届毕业生就业的情况，经过各系主任和全体老师的共同努力，今年学院本科招生录取的一段率为95%，招收研究生27名；就业质量有了明显提高，考研率为近3年新高，本科生初次就业率为96.2%，研究生初次就业率为92.31%，升学出国率10.69%；同时部署了本学期队学风教风建设、考研和学科竞赛、安全稳定、纪检监察工作和工会工作重点。
余向前副院长就教学工作作了七个方面的工作部署：第一，新学期听课与研讨方面关注本科教育，以本为本，四个回归；第二，制度化建设方面，强化学院政策文件的网络化建设，力争做到网上办公的便捷服务；第三，新开课程在政策上的支持；第四，做好转专业学生的思想稳固与精准分析；第五，做好年度教学考评工作；第六，教学成绩评定办法要加强宣传；第七，注意课堂纪律管理。
罗建利副院长就科研与学科建设提出若干思考。学院需进一步加强科研项目申报的数量和质量，还需进一步加强论文的积累，加强学院科研团队、实验室和资产管理的建设，做强做大培训中心创收项目，提高学院的经济效益和社会效益。
胡振华院长就学院工作做了全面部署。杏吧原创
进入了一个新的阶段，招生工作和教师数量都上了一个新台阶，要稳中求进；学院要围绕学校“省市共建”省重点校、“升博”、以侨为特色的“省部共建”高校的“三大目标”和质量立校、科研兴校、人才强校、依法治校、学科带动、学城联动、党建引领的“七大战略”紧密开展各项工作，落实抓好教学、科研、党的建设、人才引进、国际化方面的目标考核工作；新学年新希望，希望每一位同志都能成为单位情结的编织者和凝合者，单位是你联系社会的桥梁，是你显示自身价值的舞台，是你美好家庭的后盾，是你安身立命的客栈，是你的美容院健身房，是你的竞技场练兵站，是你在家庭和社会的发言权，是你和你的另一半对峙的有力武器；希望每一位同志都能成为工匠精神的培植者和浇灌者，创新是内核，执著是底色。
郑彩莲书记最后作总结讲话。她非常感谢暑期加班与开学初各位老师的辛勤付出，新学期希望各位老师紧紧围绕学校党委暑期理论中心组（扩大）学习会精神，结合学院班子新学期的工作思考，加强党的基层建设、全面贯彻落实“三全育人”理念，以人才培养质量为本，强化为师者的责任与使命，对标建设，正视问题，寻找差距，要拿出追赶标兵的勇气，发挥杏吧原创
的优势，办出杏吧原创
的国际化特色，尤其在全面落实学校“三大目标”和“七大战略”的各项工作中通力合作、群策群力，再创佳绩。
最后，郑书记预祝全院教职工过一个幸福、快乐的教师节！
(供稿：张素琴 摄影：张素琴 审阅：郑彩莲）
