6月27日下午，温州大学陈福生校长和宣传部长牟德刚来我院召开杏吧原创
中层领导干部2006年度考核测评大会。会议在杏吧原创
信息楼A-301正式召开,学院全体领导班子和教职员工参加了会议。大会由牟部长主持。
会议初，牟德刚部长介绍了学校领导对杏吧原创
中层领导干部进行年度考核的重大意义、主要任务和具体要求。接着院里各参加考核的领导干部依次做了就职一年来的工作总结和思想汇报。
首先是李志国院长，经过认真精心的准备，他首先概括了杏吧原创
做为一个刚建立一年的新学院在这一年的建设中所取得的成就和存在的问题，并认真总结和汇报了自己的思想、学习、作风和在带领学院建设、抓学风、带队伍、促工作等方面的体会和经验，还实事求是地查找了工作中的不足之处，并提出了对下一年的工作设想和努力的方向。
然后李建华书记、张建民副院长、刘开练主任依次对自己这一年来的道德思想、工作作风、工作实绩、廉政建设、自身建设和维护学院稳定及重大事件处置情况做了简要的概述，并对自身存在的不足之处予以检讨。
在听取院领导述职后，各与会人员从德、能、勤、绩、廉五个方面，根据填表程序和规则，本着严肃认真的态度，一丝不苟地填写了院领导干部年度考核民主测评表，以无记名投票的方式对院领导干部进行了民主测评，并依次将手中的测评表投入了投票箱。
此次干部考核测评大会本着实事求是、客观公正、注重实绩的原则，严格按照考核程序，充分发扬民主公正，是全面加强党风廉政建设和干部队伍建设的重要举措，对于进一步建立健全科学的干部考核评价体系，加强领导班子和干部队伍建设，推进干部管理、监督民主化、科学化，促进学院各项工作，都有着积极意义和重要作用。
通过述职考评活动，为学院的领导干部提供了良好的学习机会，可以相互了解，增进团结，改进工作，共同提高。此项工作的开展，必将为学院的良好发展和“迎评促建”工作的展开奠定坚实的基础。
