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    5月19日晚，“安安杯”第五届职场精英挑战大赛复赛在3号楼举行。其中，总经理、营销部、拓展部的面试在302教室开展，财务部、企划部、人力资源部则分别在310，407，408教室举行。在本次比赛中，将有30名选手从60名入围者中脱颖而出。 

    比赛开始，先由安安公司的赖总对本次比赛的内容、过程及评分准则做简明扼要的介绍。随后，各位选手到自己相对应的教室进行面试。面试中，来自安安公司的各位评委，针对不同的选手的特点与相应职业的特点，提出了各种问题。选手们，或游刃有余、应对自如，或波澜不惊、稳健答题，也有因过于紧张而造成冷场的尴尬局面。在选手答题完毕之后，评委对其表现做了有针对性的评价，这让参赛选手们获益匪浅。 

    本次比赛是继安安杯”第五届职场精英挑战大赛之模拟面试比赛之后的复赛。比赛中无论是评委的“刻意刁难”，还是建议提示，都让参赛的每位选手获益良多，并积累了许多的实战经验，为他们以后的步入社会提供了难得的经验与知识。相信这些知识与经验会让他们一生受用。