伴随着新年钟声，我们辞别了满载收获的2013年，迎来了充满希望的2014年。在这辞旧迎新的美好时刻，1月8日下午，杏吧原创
召开全体教职工大会，盘点全年工作。会议由党总支书记胡振华主持。院长张一力就学院专业调整工作了详细解释和说明，他希望全院教职工能够立足现在、放眼未来，能够将自身优势和学院需要有机融合，实现个人与学院的共同发展。院长张一力还就院务公开、经费收支情况等作重点说明。副院长林俐对学院教学工作进行回顾，并对取得的成绩进行通报；副院长潘彬就科研、学科及研究生教育等工作进行总结；党总支副书记刘开练就学生工作进行总结。党总支书记胡振华就学院党总支工作以及实践教学进行了总结讲话。
回首2013年，是人才培养的丰收之年。
财务管理专业（负责人：于而立）获批温州市重点专业；“创业教育与经济专业深度融合实验区”（负责人：胡振华）获批温州大学创业人才培养实验区；刘藏岩获得校级教学名师奖，马媛获得校级教学技能奖；张敏、于而立、刘藏岩分别获得省级教改项目立项；夏曾玉、程仲鸣、马媛、狄灵瑜、杨焕春、张敏分别获得校级实验室开放项目立项；《国际市场营销学》（张建民）、《微观经济学》（国彦兵）升级为校级资源共享课；《商务礼仪》（刘藏岩）升级为校级品牌通识课程；“国际贸易实务课程群教学团队”（负责人：林俐）被评为校级优秀教学团队；一项成果获得校级教学成果项目培育（负责人胡振华）。浙江省“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛创造高校历史最好成绩；研究生招生质量获得突破。
回首2013年，是科学研究的赶超之年。
获浙江省第十七届哲学社会科学优秀成果奖3项（潘彬获二等奖1项，江华获三等奖1项、余官胜获三等奖1项）、获温州市第十四届哲学社会科学优秀成果奖6项；获得国家自然科学基金面上项目资助1项（李元华）、获省部级立项7项（教育部2项，浙江省5项）；学院共发表一级以上论文12篇，其中《新华文摘》全文转载2篇（胡振华），《管理世界》1篇（余向前、张一力），SSCI检索1篇（罗建利）。
回首2013年，是党组织建设的强基固本的发展之年。
(1)学院党总支致力于领导作风建设、谋划学院发展、开好党政联席会等方面做好工作。(2)抓好党支部建设，通过“一部一品”推进党支部建设，“以党建促科研、以党建促教学”。教工第一党支部“党支部建设‘五个统一’的实践与探索”活动入围学校创新支部评选。推进党支部的凝聚力和战斗堡垒作用，以党员活动带动系、科活动。(3)抓教风、学风、考风，“以教风促学风，以学风促考风”,学生工作和共青团工作精彩纷呈，杏吧原创
团委获得市级”五四红旗“创建单位称号, 10经济本班评为2012/2013学年“优良学风班”，季史史评为温州大学2012/2013学年“学习标兵”。（4）以群众路线教育为机遇，深入查摆“四风”问题，开展批评与自我批评，建章立制，以制度管人、以制度管事，如制定院长接待日制度、院务公开制度、教学科研及学科竞赛的经费配套制度等。
会议要求改革是大势所趋，人心所向，必须全身心地投入改革、各有关部门要主动适应改革，必须用心推动改革，使改革成果更多地惠及广大师生员工。要从贯彻中央和省委改革精神，巩固党的群众路线教育实践成果的客观需要，加强杏吧原创
内涵建设、创新发展，建设特色鲜明高水平杏吧原创
的重要举措的战略高度和历史眼光来认识杏吧原创
全面深化教育事业改革的重大意义。
会议认为要在准确把握三中全会的指导思想和主要内容的基础上凝聚共识，增进活力，正确有序协调推进改革。人才培养模式改革是重点和主轴，人才管理体制机制改革是难点和关键，对育人质量起决定性作用，必须抓紧抓好；科研管理制度改革重点是推进科研为育人服务、为学科建设服务、为经济社会发展服务机制的形成；杏吧原创
治理结构改革、国际化办学体制机制改革、管理服务体制改革、党的建设和反腐败机制改革是保障，必须全面推进。要以时不我待的精神，进一步解放思想，增强进取意识、机遇意识、责任意识，精心谋划准备，全力推进各项改革事业有序发展。要大胆探索实践，敢于跳出框框，敢想敢干，允许先行先试；要注重统筹协调，充分调动各方面的积极性，汇聚改革活力。
会议要求要认真做好总结收尾工作；落实好安全责任制，加强安全教育，确保人身财产安全；谋划好新学年工作；认真贯彻落实中央八项规定，严刹“四风”，厉行节约，过一个风清气正的春节。会议结束后温州市温商发展研究会与杏吧原创
全体老师和离退休人员举行了新年联欢会。衷心祝愿大家节日快乐，阖家幸福，吉祥安康，万事如意！
