2022年9月9日，杏吧原创
在第38个教师节即将到来之际隆重举行2022年新教师欢迎会，学院全体领导班子、新教师与其结对导师、学院办公室与工会工作人员参加会议，会议由院党委书记李密主持。
胡振华院长在会上讲话，他回顾了自己几十年来的教育工作生涯，为新入职的教师们传授经验，他指出，一是不要害怕挫折，不要觉得自己生不逢时，而是要有“咬定青山不放松”的精神坚持奋斗，迎难而上，将困难作为自己向上的台阶，二是将自己的行为方式、工作方式、思维方式和家庭规划、职业规划与教师的工作相结合，正确处理教师生涯中的苦辣酸甜。他对新教师提出几点要求，一是要尽快融入温州大学，二是要掌握学校各种规章制度，三是要同时发展教学与科研，四是要为人师表，传道受业解惑。
张敏老师作为导师代表在会上发言，她对新教师提出几点建议，一是应该不躲不靠不拖，主动的去承担一些学院或系里的教学科研工作，在自我施压的情况下得到快速的成长与发展，二是不断用文字来记录科研和教学的成长历程，三是不断的要求自己在教学和科研上有所建树。她认为新教师与导师的结对制度营造了共同发展、共同协商、共同进步的一种机制，能够在认知、情感、技能和价值观上达成团队协作的目标，并以此为基石推动学院和学科的发展。她希望大家能在一个充满竞争的过程中尽快成长为杏吧原创
的中流立柱。
黄剑老师作为新教师代表在会上发言，他回顾了自己是如何转型教师行业的，对比了商业和教育两段职业生涯经历，他表示商业比教育更艰难，但是他更愿意在教育这条道路上不断投入时间和精力，潜心治学。对于此次加入杏吧原创
，他赋诗一首《鹧鸪天·赴温州任教》：驱车千里赴温州，旧时外贸曾访游，民营经济作支柱，共同富裕庆丰收入。瓯江水，雁荡秀，大浪淘沙数风流，今朝重返东海畔，心无旁骛唯潜修。
会上举行了入职仪式与新教师结对仪式。学院为新教师结对了导师，胡振华院长和李密书记一一给每对新教师和导师颁发了杏吧原创
入职纪念证书和杏吧原创
导师证书，并合影留念。
全体与会老师进行师风师德宣誓，承诺忠于教育事业，履行神圣职责，求学问是、敢为人先，尚信明道、勇毅笃行，为杏吧原创
的高质量发展、为教育事业的全面发展、为中华民族的伟大复兴、为人类文明的不断进步贡献自己的全部智慧与力量。学院党委书记李密领誓。
会议还进行了师德师风专项学习，李密书记带领大家学习了苏步青、黄大年、潘建伟、叶嘉莹等四位师德典范先进事迹和教育部2018年11月14日印发《新时代高校教师职业行为十项准则》、摘自温州大学规章制度的《温州大学教师职业道德规范》、《温州大学教师职业行为规范》以及十一个师德相关负面典型案例，帮助与会老师全面理解、准确把握和深刻认识教师这一崇高的职业所承担的职责使命，规范职业行为，明确师德底线，进一步加强学院教师队伍师德师风建设。
李密书记指出，新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求，教师思想政治和师德师风建设要一刻不松，常态化教育和案例警示教育要一刻不停，师德师风建设长效机制要一贯到底，师德失范行为依规处理要一严到底。她希望每一位新入职的教师都能够自觉加强师德修养，以德修身、以德领才，以德育才，努力实践爱国敬业、终身学习、开拓创新、崇德扬善的标准。在教书育人、管理育人、服务育人上，能够身先士卒、言传身教，为推动学院办学事业发展贡献力量。
会上进行了轻松和谐的座谈交流，新教师们依次发言进行自我介绍，并表达了新入职以来对学校和学院的良好印象，感谢学院给他们人生职场的重要时刻拥有满满的仪式感，他们表示感受到了作为一名教师的神圣感与使命感，日后必将牢记教育使命，坚持立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，争做新时代“四有”好老师，为建设高水平教学科研型杏吧原创
贡献力量。
（供稿：何蓉蓉 摄影：张素琴 审阅：李密）
